• Pracovní výkazy
    • Zadávání pracovních výkazů
    • Přiřazování výkazů k odběratelům nebo zakázkám a jejich následná fakturace
  • Mzdy – Automatické generování podkladů pro mzdy na základě pracovních výkazů a nepřítomností (dovolená, nemoc atd.)
  • Žádost o schválení nepřítomnosti
    • Podávání a schvalování žádostí o dovolenou, Home Office, náhradní volno atp.
    • Automatické vyhodnocování zbývajících dnů dovolené k čerpání v daném roce
  • Kalendář – Kalendář nepřítomností, osobních termínů a firemních akcí
  • Zaměstnanci
    • Evidence zaměstnanců a pracovních smluv
    • Evidence firemního majetku zapůjčeného zaměstnancům
    • Evidence kurzů, certifikátů a kvalifikací zaměstnanců
  • Školení – Evidence a plánování firemních školení a vzdělávání zaměstnanců
  • Plán směn – Plánování směn zaměstnanci a jejich potvrzování správcem

Hlavní přínosy

  • Usnadnění kontroly docházky zaměstnanců a jejich práce na konkrétních zakázkách, plánování a schvalování dovolených
  • Dostatečné podklady pro odpovídající finanční ohodnocení zaměstnanců
  • Elektronické schvalování výše mzdy včetně mimořádných příplatků či srážek
  • Zrychlení práce personalistů díky hromadnému generování mezd či přidělování dovolených
  • Neustálý přehled o nepřítomnostech a plánování dovolených